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人社部：外賣、快遞小哥等“網(wǎng)約工”或?qū)⒂泄ｋU(xiǎn)

目前，我國(guó)外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等“網(wǎng)約工”群體已達(dá)數(shù)千萬(wàn)。然而，“網(wǎng)約工”等新業(yè)態(tài)的勞動(dòng)關(guān)系較為特殊，導(dǎo)致該群體難以獲得工傷保險(xiǎn)的制度保障。

在2018年全國(guó)兩會(huì)期間，多名政協(xié)委員指出，新業(yè)態(tài)從業(yè)人員以靈活、彈性、平臺(tái)、共享等就業(yè)形式存在，不具備法定意義上的勞動(dòng)合同關(guān)系，致使該群體工傷保險(xiǎn)缺失，需求迫切。委員們建議，應(yīng)完善現(xiàn)有的工傷保險(xiǎn)制度，盡快將該群體納入工傷保險(xiǎn)制度保障當(dāng)中。

對(duì)此，人社部在答復(fù)中表示，工傷保險(xiǎn)制度是建立在具有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)上的，而新業(yè)態(tài)重新定義了工作和就業(yè)，勞動(dòng)用工去雇主化、勞動(dòng)關(guān)系靈活化特征愈發(fā)明顯，“對(duì)現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)制度帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)”。

根據(jù)人社部2017年對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、快遞公司等新業(yè)態(tài)企業(yè)員工參保情況調(diào)研，部分新業(yè)態(tài)大型企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系由于較傳統(tǒng)，其職工參保情況較好；也有部分新業(yè)態(tài)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系屬于“弱傳統(tǒng)型”“去傳統(tǒng)型”，其職工參加工傷保險(xiǎn)情況較差。

人社部表示，將適時(shí)啟動(dòng)《工傷保險(xiǎn)條例》的再次修訂工作，把外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員等新業(yè)態(tài)從業(yè)者納入工傷保險(xiǎn)制度保障當(dāng)中。

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