反應(yīng)之大出乎意料

彭博社是一家有反華傾向的媒體，不僅如此，還時(shí)不時(shí)地制造一些假新聞博眼球，對這樣一家影響力與責(zé)任心不配位的媒體的報(bào)道，富士康的反應(yīng)出乎很多人的意料。

此前富士康郭臺(tái)銘曾說過“富士康是給大陸人飯吃”的相關(guān)言論，而沒有正確看待富士康背靠中國大陸快速成長為全球首屈一指的代工廠這一現(xiàn)實(shí)，該言論至今仍被國人詬病，但富士康對此反應(yīng)平平淡淡。

而富士康近年持續(xù)在美國、印度建設(shè)廠房，被今日頭條上的很多自媒體解讀為富士康要拋棄中國，天天痛罵富士康，但富士康卻視而不見。

當(dāng)然，隨著富士康站邊區(qū)別對待華為、立訊精密承接部分蘋果訂單事件的曝出，也讓富士康在中國大陸的名聲一日不如一日，但富士康都坦然面對。

可以說，當(dāng)下的富士康面臨著2010年以來最大的輿論壓力，不過它選擇的是沉默；也許在富士康看來，這屬于內(nèi)部矛盾;但在中美貿(mào)易摩擦的背景下，富士康不能任由這一情緒在國際上蔓延，不然富士康就不是“給大陸人飯吃”了，而是看大陸人給不給他飯吃了。

角色在轉(zhuǎn)變，富士康需要適應(yīng)

自1988年投資中國大陸以來，借助走量低價(jià)的競爭策略，富士康一路高歌猛進(jìn)，截至2019年在中國大陸設(shè)有1個(gè)總廠、44個(gè)分廠，從北方的沈陽到南方的深圳，從東邊的上海到中部的成都，遍地都是富士康工廠，累計(jì)員工超過120萬人。

富士康中國大陸工廠分布（來源：富士康招聘網(wǎng)）

隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大，深圳已經(jīng)無法滿足富士康的發(fā)展需求，其很早就決定將部分產(chǎn)線移至內(nèi)地。內(nèi)地地方政府為了吸引富士康這只金鳳凰，不惜派出一把手接待，要政策給政策，要土地給土地，極盡所能支持富士康，即便很多人說它是“血汗工廠”。

不過，原來無可替代的富士康，在近幾年終于有所改善，如華為的手機(jī)可以轉(zhuǎn)向比亞迪，蘋果訂單也可由立訊精密承接，除了這兩個(gè)大廠，中國還有環(huán)旭電子、長城開發(fā)等公司也可承接電子產(chǎn)品代工業(yè)務(wù)。

富士康的老大地位已經(jīng)被撼動(dòng)。

目前富士康在中國大陸的業(yè)務(wù)占其總業(yè)務(wù)量的70%，如果這時(shí)它要“不給大陸人飯吃”了，騰空出來的70%業(yè)務(wù)將很快被友商（競爭對手）所取代，其中不少將被用來“養(yǎng)肥”大陸本土企業(yè)，顯然，郭臺(tái)銘不想把這口“飯”給中國大陸人吃。

事實(shí)上，富士康在中國大陸以外的工廠進(jìn)展并沒有如預(yù)期的順利，如美國工廠被特朗普忽悠開建后，技術(shù)工人不足、美國政府承諾的優(yōu)惠及補(bǔ)貼不到位等，讓美國工廠成為了擺設(shè)；印度工廠雖然也存在不少問題，但至少能應(yīng)付過去，只是新冠疫情下，富士康印度工廠隱患重重；富士康越南工廠最有望成為產(chǎn)能外遷最佳選擇，但越南人工成本也在飆升……

這些問題都讓富士康脊背發(fā)涼，成為人們茶余飯后談資。因此我們看到，短期內(nèi)富士康在有序撤出大陸，但長期看，富士康還是想保住中國大陸的飯碗，就怕哪天在外面混不下去了，至少在中國大陸還有飯吃。

因此，富士康不會(huì)任由彭博社火上澆油。