蘋(píng)果自動(dòng)駕駛項(xiàng)目裁員200人,裁的可能都是“臨時(shí)工”
美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月23日,曾經(jīng)世界上市值最高的科技公司,蘋(píng)果確認(rèn)在自動(dòng)駕駛汽車(chē)項(xiàng)目(Titan)在本周裁員超過(guò)200名員工。一位蘋(píng)果發(fā)言人則表示,蘋(píng)果仍然相信自動(dòng)駕駛系統(tǒng)有著巨大的機(jī)會(huì),蘋(píng)果有著獨(dú)特的貢獻(xiàn)能力,并且這是公司迄今為止最為雄心勃勃的機(jī)器學(xué)習(xí)項(xiàng)目。
蘋(píng)果汽車(chē)項(xiàng)目裁員的消息早就傳出了,在1月16日,美國(guó)投資研究公司Lynx Equity Strategies分析師賈哈拉·尼薩(Jahanara Nissar)和拉杰庫(kù)馬爾(KC Rajkumar)發(fā)布報(bào)告稱(chēng),蘋(píng)果正在縮減自動(dòng)駕駛汽車(chē)項(xiàng)目的規(guī)模,甚至在考慮徹底結(jié)束該項(xiàng)目。
在不到一個(gè)星期的時(shí)間,蘋(píng)果官方就確認(rèn)了裁員的消息,并且是由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人DougField和Bob Mansfield領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為何在剛剛進(jìn)入2019年的時(shí)候,蘋(píng)果自動(dòng)駕駛汽車(chē)項(xiàng)目要進(jìn)行裁員呢?難道真的就如分析師,蘋(píng)果會(huì)徹底結(jié)束該項(xiàng)目嗎?
01
裁員要看裁的什么員
公司裁員,是最正常不過(guò)商業(yè)決策。蘋(píng)果也是一個(gè)公司,裁員也是非常正常的事情。從人數(shù)來(lái)看,蘋(píng)果汽車(chē)項(xiàng)目裁員200人,看似很多,但,實(shí)際上相比整個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō),這個(gè)比例很少。
根據(jù)2018年7月的蘋(píng)果前雇員XiaoLang Zhang被FBI以竊取商業(yè)機(jī)密罪逮捕并起訴的案件,所透露的信息是蘋(píng)果Titan項(xiàng)目核心人員有2700人,整體項(xiàng)目涉及的有關(guān)員工超過(guò)5000人。
從裁撤的崗位來(lái)看,雖然沒(méi)有官方的消息,實(shí)際上從硅谷方面的信息來(lái)看,從2018年底,蘋(píng)果汽車(chē)項(xiàng)目出來(lái)的人在增加,但是都是偏車(chē)輛改裝的人員,如Onboard、System Engineer、Trouble Shooting的崗位為主,并且是以合同工為主。
美國(guó)的合同工,大概可以理解為中國(guó)的“臨時(shí)工”,就是根據(jù)項(xiàng)目需要,臨時(shí)招募的工作人員。這部分員工,是無(wú)保障合同,即便是合同簽署了12個(gè)月的期限,項(xiàng)目在2個(gè)月就結(jié)束了,就意味著合同結(jié)束,完全不需要任何的賠償。也就是NBA球員的無(wú)保障合同。
實(shí)際上,即便是Waymo,在2018年底,也大規(guī)模招聘了類(lèi)似偏車(chē)輛改裝的合同工,在美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月22日,我們看到了Waymo宣布要在底特律建設(shè)世界上首個(gè)100%生產(chǎn)L4自動(dòng)駕駛汽車(chē)的工廠(chǎng),涉及到的雇員也是車(chē)輛改裝為主。
不管是蘋(píng)果,還是谷歌這種科技巨頭,合同工的存在是普遍存在的,有硅谷朋友表示,僅僅是一家服務(wù)公司,為谷歌提供的合同工員工人數(shù),一年就超過(guò)1000人。
另外,裁員裁掉的是合同工這個(gè)信息,還有一個(gè)非常重要的佐證,就是蘋(píng)果發(fā)言人表示,蘋(píng)果擁有一支非常有才華的團(tuán)隊(duì),并且致力于自動(dòng)駕駛系統(tǒng)及相關(guān)技術(shù),由于2019年團(tuán)隊(duì)的工作重點(diǎn),將放在幾個(gè)關(guān)鍵的領(lǐng)域。一些團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)向公司的其他部門(mén)的項(xiàng)目,支持機(jī)器學(xué)習(xí)以及整個(gè)蘋(píng)果公司的發(fā)展。
蘋(píng)果發(fā)言人上述的發(fā)言,很明確的就是表示了可以?xún)?nèi)部轉(zhuǎn)崗,因此,不能內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的可能真的就是上面所闡述的,這是車(chē)輛改裝方面的合同工了。
實(shí)際上,車(chē)輛改裝涉及的崗位,項(xiàng)目制是很容易理解的,車(chē)輛改裝是一次性的工作,改裝完后面就是維護(hù)了。國(guó)內(nèi)自動(dòng)駕駛初創(chuàng)公司的自動(dòng)駕駛車(chē)輛改裝,甚至還是整體外包的,此前,改裝一臺(tái)常用的林肯MKZ車(chē)型,改裝費(fèi)是90萬(wàn),現(xiàn)在降價(jià)到30萬(wàn)左右了,很多公司只需要一兩臺(tái)樣車(chē),外包比雇員更為劃算。
02
蘋(píng)果汽車(chē)項(xiàng)目最大懸念
蘋(píng)果進(jìn)軍汽車(chē)領(lǐng)域的懸念在于,是只做軟件部分(自動(dòng)駕駛系統(tǒng)和娛樂(lè)系統(tǒng)),還是要軟硬結(jié)合(類(lèi)似蘋(píng)果手機(jī)和iOS、蘋(píng)果電腦和Mac OS)做iCar和Car OS。蘋(píng)果CEO Tim Cook是兩次公開(kāi)承認(rèn)蘋(píng)果在做自動(dòng)駕駛軟件系統(tǒng),懸念在于是否在造車(chē)。
而在2018年8月邀請(qǐng)的Doug Field(特斯拉工程副總裁,被譽(yù)為僅次于馬斯克的人)帶領(lǐng)Titan項(xiàng)目,被外界解讀為這是蘋(píng)果要造車(chē)的最強(qiáng)信號(hào),隨著Doug Field的回歸,Titan項(xiàng)目升級(jí)為SPG事業(yè)群。
外界認(rèn)為蘋(píng)果不會(huì)造車(chē)的原因是,作為一個(gè)科技公司,跨界造車(chē)是進(jìn)去完全不一樣的領(lǐng)域,并且造車(chē)的硬件難度遠(yuǎn)高于手機(jī)的硬件難度,另外就是手機(jī)行業(yè)成熟的代工體系,在汽車(chē)行業(yè)還沒(méi)有出現(xiàn)。
即便是現(xiàn)在自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊,Waymo在推出自動(dòng)駕駛汽車(chē)原型后,也是果斷放棄了自己的造車(chē)項(xiàng)目,轉(zhuǎn)向采購(gòu)車(chē)輛進(jìn)行改裝,以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)駕駛功能,一方面是敬畏造車(chē)這個(gè)事情,另一方面是可以讓車(chē)企更容易接受這類(lèi)新玩家。
目前來(lái)看,蘋(píng)果還是全力推進(jìn)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),裁員只是因?yàn)槟壳白詣?dòng)駕駛車(chē)隊(duì)的改裝到了一定的飽和度,不需要那么多的合同工來(lái)進(jìn)行車(chē)輛的改裝了,在接下來(lái)的時(shí)間內(nèi),會(huì)進(jìn)行自動(dòng)駕駛系統(tǒng)的測(cè)試和改進(jìn),這點(diǎn)從蘋(píng)果發(fā)言人的闡述中可以解讀出來(lái)。
至于蘋(píng)果是否在造車(chē),相信內(nèi)部肯定是有非常多的相關(guān)研究,并且可能是造出了原型車(chē),甚至進(jìn)行了相關(guān)的測(cè)試,但可能還沒(méi)有到可以量產(chǎn)的階段。畢竟,電池技術(shù)得不到突破,蘋(píng)果不趕這波注定被淘汰的鋰電池方式的純電動(dòng)汽車(chē)熱潮也是可以理解的。
恰逢蘋(píng)果的主業(yè),也就是蘋(píng)果手機(jī),目前遇到較大的滑坡,這對(duì)蘋(píng)果的策略會(huì)產(chǎn)生影響,蘋(píng)果需要時(shí)間評(píng)估和消化主業(yè)下滑的影響,并且尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),毫無(wú)疑問(wèn),自動(dòng)駕駛汽車(chē)是一個(gè)可以考慮的方向。
別忘了,根據(jù)2018財(cái)年的財(cái)報(bào),蘋(píng)果手里的現(xiàn)金儲(chǔ)備是有2371億美元,這是一筆非常巨大的資金,就看蘋(píng)果將來(lái)怎么利用這筆財(cái)富,為自己購(gòu)買(mǎi)一個(gè)新的未來(lái)了。對(duì)于蘋(píng)果汽車(chē),也就是iCar,還是值得期待的。要么沒(méi)有,要么是識(shí)破驚天。
03
裁員是正常操作
特斯拉裁員7%,涉及員工超過(guò)3000人,蘋(píng)果汽車(chē)項(xiàng)目裁員200人,這些都是非常正常的商業(yè)決策,任何公司都會(huì)面臨困難,裁員是度過(guò)困難的一個(gè)商業(yè)手段,這沒(méi)任何問(wèn)題。
國(guó)內(nèi)裁員的大公司比比皆是,BATH這些行業(yè)巨頭也是有進(jìn)有出的,即便是自動(dòng)駕駛領(lǐng)域,也是有裁員也是有招聘的公司,這些都是非常正常的行業(yè)人員流動(dòng)。無(wú)論是初創(chuàng)公司,還是大公司,會(huì)做加法更要會(huì)做減法。
曾經(jīng)和某自動(dòng)駕駛初創(chuàng)公司投資人聊裁員的話(huà)題,其實(shí)投資人是認(rèn)可裁員的,并且表示,在這種環(huán)境不裁員反倒是不能理解的事情。作為創(chuàng)業(yè)者,能屈能伸、能進(jìn)能退,才能大成。
對(duì)于自動(dòng)駕駛行業(yè)的從業(yè)者來(lái)說(shuō),真的不需要悲觀,2019年雖然是會(huì)洗牌,但是會(huì)有更多玩家、更多的資本進(jìn)場(chǎng),套一句老土的話(huà),冬天都來(lái)了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?
相信車(chē)智君,春節(jié)后,會(huì)有更多的玩家、更多的資本進(jìn)場(chǎng)。

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