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人工智能已進(jìn)入快車(chē)道 人才缺口大

人工智能人才方面�！秶�(guó)家人工智能發(fā)展規(guī)劃》指出，我國(guó)人工智能整體發(fā)展水平與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍存在差距。尤其在人才需求方面，專(zhuān)業(yè)性的人才十分短缺，人工智能的發(fā)展需求與人才的供應(yīng)相當(dāng)不匹配。目前，國(guó)家以及人工智能學(xué)會(huì)在推動(dòng)人才的建設(shè)，把人工智能做成國(guó)家的一級(jí)學(xué)科，希望幾年內(nèi)能在中國(guó)大學(xué)里面成立100個(gè)人工智能學(xué)院。中科院大學(xué)、西電都已經(jīng)成立了人工智能學(xué)院。

近日，在深圳舉行的“第十九屆中國(guó)國(guó)際高新技術(shù)成果交易會(huì)人才與智力交流會(huì)”上，用人單位為人工智能相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆生提供的崗位年薪達(dá)30~50萬(wàn)，但即便薪資如此之高，仍存在很大缺口，不少畢業(yè)生為走出校門(mén)就被企業(yè)提前收入麾下。

小結(jié)

除了在政策上給予的鼓勵(lì)和支持之外，國(guó)家在人才培養(yǎng)方面也是積極尋求應(yīng)對(duì)措施。人才短缺是階段性的，只要需求在這，不是泡沫炒起來(lái)的，相信人才會(huì)慢慢培養(yǎng)起來(lái)。小編認(rèn)為，不管是哪方面的人才培養(yǎng)，是一個(gè)古今中外都要面對(duì)的難題，不僅僅是學(xué)科設(shè)計(jì)的問(wèn)題，也有其它問(wèn)題。有專(zhuān)家認(rèn)為，如果我們?cè)谂囵B(yǎng)模式上作一些改變，就不太擔(dān)心未來(lái)中國(guó)會(huì)缺乏這些人才。

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