盡管目前整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充斥著凜冬已至的感覺，但招募人工智能人才的腳步從未停止或中斷過(guò)。

都說(shuō)AI熱，到底熱在哪里？

都說(shuō)投身AI，到底能做什么？

在凜冬包圍之下，AI能帶給從業(yè)者更多選擇嗎？

本文將從多個(gè)方面全面解析AI發(fā)展路徑，給出更多行業(yè)參考。

一、 AI行業(yè)解析

應(yīng)用逐漸落地，人才需求量大。

大方向上來(lái)說(shuō)，目前人工智能已經(jīng)在各行各業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用，從硬件到軟件，部分成型的產(chǎn)品已經(jīng)面世；未來(lái)還將逐漸滲透到工作、學(xué)習(xí)和生活中的每一個(gè)場(chǎng)景。

據(jù)北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)指導(dǎo)，北京前沿國(guó)際人工智能研究院和中關(guān)村天使投資聯(lián)盟組成的專項(xiàng)課題組發(fā)布的《北京人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書》得知，截至2018年5月8日，全國(guó)人工智能企業(yè)4040家，北京市人工智能企業(yè)1070家。

——但這還只是專注搞AI的企業(yè)，而有AI業(yè)務(wù)的企業(yè)則已上萬(wàn)家。

資本方向，據(jù)工信部中國(guó)信通院副所長(zhǎng)張雪麗介紹，2018年上半年，人工智能領(lǐng)域的全球融資規(guī)模達(dá)到435億美元，中國(guó)的規(guī)模達(dá)到317億美元，占了全球的四分之三以上。

AI產(chǎn)業(yè)目前最大兩個(gè)問(wèn)題，集中在人才和商業(yè)之間。單一技術(shù)往往無(wú)法形成一個(gè)巨大的產(chǎn)業(yè)，AI的應(yīng)用勢(shì)必會(huì)與多個(gè)學(xué)科、領(lǐng)域、平臺(tái)和場(chǎng)景進(jìn)行相互交叉，AI的產(chǎn)業(yè)會(huì)細(xì)分成AI＋。

如：AI金融，AI安防，AI醫(yī)療等。AI應(yīng)用上目前最大的問(wèn)題在于技術(shù)與業(yè)務(wù)之間存在巨大的鴻溝，如何跨越這道鴻溝或者從業(yè)務(wù)和技術(shù)之間尋找到平衡點(diǎn)是AI項(xiàng)目成功的關(guān)鍵與否。

二、互聯(lián)網(wǎng)凌冬已至，哪些企業(yè)還在招AI人才

人才方面，盡管目前整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充斥著凜冬已至的感覺，互聯(lián)網(wǎng)公司要么停止了社招校招，要么也通過(guò)年底末位淘汰的方式在變相裁員，但是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對(duì)招募人工智能人才的腳步從未停止或中斷過(guò)。

據(jù)《中國(guó)ICT人才生態(tài)白皮書》研究分析，到2018年底，我國(guó)人工智能人才缺口將突破100萬(wàn)，到2020年，這一數(shù)字將攀升到226萬(wàn)。

據(jù)第一財(cái)經(jīng)報(bào)道，深圳某無(wú)人駕駛公司透露，去年給碩士應(yīng)屆生的年薪約30萬(wàn)元，應(yīng)屆博士生50萬(wàn)。但今年博士生年薪猛增30萬(wàn)，“好的能拿到80萬(wàn)元”。

從宏觀來(lái)看，分析了各大招聘網(wǎng)站收集整理的信息，我們發(fā)現(xiàn)，除了BAT巨頭企業(yè)之外，金融、新能源、汽車、智能硬件、計(jì)算機(jī)軟件、電子商務(wù)、醫(yī)療、制造和教育九大行業(yè)目前仍然冒著凌冬繼續(xù)在招聘AI人才。

不過(guò)各家招募的人才要求也都不一樣。2018年11月至今，AI基礎(chǔ)和初級(jí)人才的招聘數(shù)量相比較2018年上半年有所下滑，相反的，AI高端人才的招聘需求卻增長(zhǎng)了3．5倍。

——這里的AI高端人才指的有5年及以上AI行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、碩士以上學(xué)歷／博士?jī)?yōu)先、有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人才。

對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，AI高端人才的定位就是帶團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目的領(lǐng)頭羊，即便放在國(guó)際上，這種人才也很少很難招到。

我曾經(jīng)看過(guò)一則報(bào)道說(shuō)科技巨頭紛紛挖走高校人工智能專家，連大學(xué)老師都被挖走了——這不是傳言，這就是現(xiàn)狀。

微觀方向，幾家長(zhǎng)期為大廠提供人才獵頭的服務(wù)商也表示：近6個(gè)月以來(lái)AI人才的需求量仍然持續(xù)上漲，即使在互聯(lián)網(wǎng)一片凌冬已至的情況下，企業(yè)對(duì)AI人才的需求也并未減少。

與筆者長(zhǎng)期交往的幾個(gè)獵頭朋友也證實(shí)了這個(gè)說(shuō)法。在應(yīng)屆畢業(yè)生群里，其他專業(yè)的畢業(yè)生在互吐苦水，大罵用人單位無(wú)故取消offer。而AI方向的同學(xué)卻氣定神閑的在比較誰(shuí)拿到的offer比較多，糾結(jié)去哪家比較好，這也是現(xiàn)狀。

三、為什么學(xué)AI

不說(shuō)假大空的東西，也不給大家畫餅。

在搞清楚我們?yōu)槭裁磳W(xué)一門新知識(shí)之前，我們需要了解自己學(xué)習(xí)的動(dòng)力是什么？工作的意義是什么？是為了改變世界？是為了不被淘汰還是為了情懷？

我認(rèn)為，學(xué)一門新知識(shí)的根本目標(biāo)是提升自己，可是如何衡量自己學(xué)的東西有用呢？

工資和收入。

有一句笑話是“同樣是九年義務(wù)教育，你怎么這么優(yōu)秀？”對(duì)啊，同樣都是大學(xué)本科、碩士畢業(yè)的人，憑什么別人第一份工資起薪就是兩萬(wàn)三萬(wàn)，你的就是六千八千？

方向更重要。

為什么學(xué)AI？如果你對(duì)AI感興趣，更喜歡AI技術(shù)，更擅長(zhǎng)AI工作，為什么不呢？

AI行業(yè)前景好毋庸置疑，而且工資高，又能接觸到最前沿的科學(xué)技術(shù)，為什么不呢？

你所有的改變和計(jì)劃可能不會(huì)影響到你當(dāng)前的生活、工作和學(xué)習(xí)，但是會(huì)影響你6個(gè)月后甚至6年后的狀態(tài)。

你以為AI、NLP、算法和機(jī)器學(xué)習(xí)是2016年才產(chǎn)生的嗎？不不不，人工智能一詞是 John McCarthy 在 1956 年達(dá)特茅斯會(huì)議上一份提案中提出的。

凡是過(guò)往，皆為序章。

擁有編程基礎(chǔ)的你，也許現(xiàn)在開始學(xué)AI，從基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)知識(shí)學(xué)起，從Python學(xué)起；可是隨著時(shí)間的一點(diǎn)一滴積累，一年后，你也許可以成為AI初級(jí)人員，而兩年三年后呢？你也許無(wú)法成為Andrew Ng、李飛飛那樣的大神，但足以讓你兩年后找到一份薪水更高的工作。

過(guò)往我們無(wú)法改變，可是未來(lái)的一切攥在手里，為什么不呢？

除了技術(shù)開發(fā)人員，運(yùn)營(yíng)人員和產(chǎn)品、市場(chǎng)銷售人員同樣也需要具備AI相關(guān)的知識(shí)，不需要你會(huì)訓(xùn)練算法做技術(shù)開發(fā)，但是最起碼，你要明白AI的原理和研究領(lǐng)域，理解每一個(gè)方向的應(yīng)用和價(jià)值，這樣以后你才能和你的朋友／客戶／用戶／去解釋AI是什么？AI產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)等等。

小結(jié)一下，為什么學(xué)AI？于學(xué)生而言，為了更好的找到一份薪水高的工作；于在職技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，提升自己，為職業(yè)生涯中的加薪和跳槽做準(zhǔn)備，從而應(yīng)對(duì)工作中技術(shù)的不斷發(fā)展和迭代。