01 劇變

江蘇賽麟的變故，快得令諸多員工難以接受。

在“喬宇東事件”爆發(fā)一個(gè)多月后，研發(fā)院的工程師們依舊在加班加點(diǎn)地進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，只為在截止日之前完成研發(fā)任務(wù)。

直到6月9日，王曉麟發(fā)出一封內(nèi)部信，員工們才意識(shí)到事情的嚴(yán)重性。

他在信中稱，受喬宇東事件的影響，公司賬戶被供應(yīng)商凍結(jié)，無(wú)法為員工正常發(fā)放薪資，原本要在今年5月份到賬的30億元融資也“告吹”。

（王曉麟內(nèi)部信/江蘇賽麟員工提供）

“今年2月份開(kāi)始，公司就沒(méi)再為我們繳納社保了，而且沒(méi)有通知我們這件事，”有員工痛心疾首，“馬上在上海交滿7年的社保就這樣斷了，又要重新開(kāi)始�！�

得知不會(huì)發(fā)放5月薪資的第二天，江蘇賽麟上海辦公室員工就被人事部門(mén)通知“下周（6月15日）要全面停止工作”。

李然心里犯嘀咕：這是什么意思？可惜沒(méi)人能為他解答。他的直系領(lǐng)導(dǎo)及眾多其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，幾乎都在6月18日和19日突然填寫(xiě)了主動(dòng)離職單。

“我們想要召開(kāi)緊急股東會(huì)，”王曉麟在6月中旬對(duì)億歐汽車(chē)表示，“按照公司章程，重大決策和重大資產(chǎn)處置決定，必須要超過(guò)三分之二的股東同意。但這個(gè)請(qǐng)求未得到國(guó)有股東的回應(yīng)，所以股東會(huì)無(wú)法做出任何決議。”

在江蘇賽麟的股權(quán)結(jié)構(gòu)中，國(guó)資股東南通嘉禾通過(guò)投資現(xiàn)金31.705億元持股33.42%，而南通威蒙、如皋薩林、南通獅邁、如皋積泰四個(gè)外資股東，以技術(shù)出資66億元的方式瓜分了剩余股權(quán)。

（制表人/億歐汽車(chē)商業(yè)分析員 張男）

這66億元的技術(shù)出資，成為喬宇東控訴王曉麟“虛假技術(shù)出資”與“侵吞國(guó)資”的重要依據(jù)。

對(duì)此，王曉麟極力否認(rèn)：“知識(shí)產(chǎn)權(quán)是史蒂夫·賽麟的，我個(gè)人沒(méi)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。而且在外資股東中，史蒂夫·賽麟占100萬(wàn)股，我只有100股�！�

“當(dāng)然希望他們開(kāi)股東會(huì)呀，好發(fā)工資。”江蘇賽麟員工蔡欣（化名）如此表示。彼時(shí)，江蘇賽麟的底層員工將一切希望都寄托在了南通嘉禾的“配合”。

誰(shuí)也沒(méi)想到，國(guó)有股東出面之后，員工最為關(guān)心的薪資問(wèn)題不僅未得到解決，甚至還引發(fā)了新的問(wèn)題。